Klarheit statt Bestätigung
Wenn du Bestätigung suchst, bin ich der Falsche.
Wenn du Klarheit suchst, sollten wir reden.
Ich sage dir, wo's wirklich hakt. Nicht um dich kleinzumachen — sondern damit du klarer siehst, was du übersiehst.
Kommt dir das bekannt vor?
Ob als Führungskraft, im Team oder ganz persönlich — wenn dir das bekannt vorkommt, sollten wir reden.
Ich schau hin. Und sag dir, was ich sehe.
Warum es bei mir schneller geht
Ich kenne diese Themen nicht aus dem Lehrbuch. Als Trainer, Coach und Unternehmer — der selbst ein Unternehmen aufgebaut, Mitarbeiter geführt und Risiko getragen hat — kenne ich sie aus dem echten Alltag, nicht nur aus dem Seminarraum.
Die meisten Menschen wissen längst genug. Sie lesen Bücher, hören Podcasts, besuchen Seminare — und stehen trotzdem vor demselben Problem. Weil Wissen selten das Problem ist. Das Problem ist der blinde Fleck.
Ich arbeite direkt, klar und ohne Umwege. Ich höre zu, erkenne Muster und spreche aus, was andere übersehen oder sich nicht trauen anzusprechen. So entstehen in einem Gespräch Erkenntnisse, für die andere Monate brauchen — und das ist kein Bauchgefühl, dahinter steckt System.
Der blinde Fleck war meiner.
In meiner eigenen Firma, YOUR Kitchen, musste ich mich mehr als einmal von Mietern und Partnern trennen. Lange habe ich dabei immer dasselbe getan und mir trotzdem ein anderes Ergebnis erhofft. Bis ich mir eingestehen musste: So ändert sich nichts.
Ich habe übrigens dieselben blinden Flecken wie alle anderen. Ich entdecke sie nur beruflich etwas häufiger.
Und ich habe es als Coach erlebt: eine einzige Session, die wehtat — und beim nächsten Termin war das Problem weg. Nicht nach zehn Sitzungen. Nach einer.
Seitdem arbeite ich anders. Ich höre auf mein Bauchgefühl und spreche aus, was im Raum steht. Manchmal ist das unangenehm. Oft wird gelacht. Manchmal beides gleichzeitig.
Ich arbeite nicht gegen Menschen. Ich arbeite gegen Selbsttäuschung. Genau deshalb fühlen sich die meisten danach verstanden — nicht ertappt.
Damit wir uns nicht falsch verstehen
Was du bei mir nicht bekommst
- Zehn Sitzungen, wenn zwei reichen.
- Bestätigung für schlechte Entscheidungen.
- Coach-Sprech und Motivationsfloskeln.
- Die Antwort auf alles.
Was du bekommst
- Ehrliches Feedback.
- Klare Fragen.
- Einen Blick von außen.
- Struktur.
- Entscheidungen statt Stillstand.
Was du davon hast
Du bekommst schnell Klarheit darüber, was dein eigentliches Problem ist — nicht das, was an der Oberfläche liegt.
Du erfährst in einem Gespräch das, worum andere monatelang herumreden — auch wenn's unbequem ist.
Du arbeitest mit jemandem, der selbst gebaut, geführt und Risiko getragen hat — nicht mit Theorie aus dem Seminarraum.
Du kriegst Klartext, kein Coach-Sprech. Ich arbeite nicht aus dem Lehrbuch, ich arbeite mit Menschen.
Wie wir zusammenarbeiten
Coaching
Wenn du feststeckst und niemand in deinem Umfeld dir ehrlich widerspricht. Direkt, strukturiert, mit Fokus auf Umsetzung — ob beruflich oder privat.
Training
Trainings, die Menschen nicht nur verstehen, sondern anwenden. Kommunikation, Führung, Konflikte, Zeitmanagement. Weniger PowerPoint, mehr Umsetzung.
Mediation
Wenn Gespräche festgefahren sind und beide Seiten nur noch ihre Position verteidigen. Ziel ist nicht Harmonie, sondern eine tragfähige Lösung.
Moderation
Wenn ein Raum voller Meinungen zu einem Ergebnis kommen muss. Workshops, Strategietage, schwierige Gespräche — mit Struktur und klarer Hand.
Keynotes
Impulse, die zum Nachdenken bringen — ohne in Motivationsfloskeln abzurutschen.
Viele Konflikte wirken kompliziert. Oft reden Menschen einfach aneinander vorbei.
Teams sind faszinierend: Nach fünf Minuten sind sich alle einig, dass Kommunikation das Wichtigste ist. Nach zehn Minuten reden drei gleichzeitig.
Das Process Communication Model® macht sichtbar, warum das passiert — warum Menschen unterschiedlich denken, handeln und kommunizieren. Dadurch werden Konflikte verständlich, Kommunikation gezielter und Zusammenarbeit einfacher.
PCM ist mein Werkzeug. Nicht mein Produkt. Das Produkt ist das Ergebnis.
Raus aus dem Sessel.
Coaching findet bei mir nicht nur am Tisch statt. Manchmal bewegt sich der Kopf erst, wenn der Körper es tut.
Cooking & Coaching
In der Küche wird sichtbar, wie ein Team wirklich funktioniert. Wer übernimmt Verantwortung, wer wartet, wer kommuniziert — und wer glaubt, niemand merkt es. U.a. in YOUR Kitchen.
Walking & Coaching
Manche Gespräche laufen besser, wenn wir dabei laufen. Weniger Druck, weniger Taktik, mehr Ehrlichkeit.
Laufen & Coaching
Wenn der Atem geht, wird der Kopf still — und ehrlich. Für alle, die im Laufen klarer denken als am Schreibtisch.
Wandern & Coaching
Ein Tag, ein Berg, ein Thema. Der Aufstieg sortiert die Gedanken — und oben sieht vieles plötzlich einfacher aus.
Dein Format fehlt?
Sag mir, was du im Kopf hast. Vieles lässt sich verbinden.
Für die, die mehr wollen
Manche Formate gehen weiter — raus, an die Grenze, auf den Berg. Mehr dazu →
Der blinde Fleck
7 Sätze, die fast jede Führungskraft sagt — und was wirklich dahintersteckt. Der Guide, der dir deinen blinden Fleck zeigt, bevor es jemand anderes tut.
Kein Spam. Du kannst dich jederzeit wieder austragen.
Tom
Ich bin Unternehmer, Trainer, Coach und Vater. Und ich habe lange geglaubt, dass mehr Wissen automatisch zu besseren Entscheidungen führt. Tut es nicht.
Die meisten Menschen wissen längst genug. Was fehlt, ist Klarheit. Genau da komme ich ins Spiel — bei dir, in Teams, bei YOUR Kitchen, und ehrlich gesagt regelmäßig auch bei mir selbst.
Perfekte Menschen gehören übrigens nicht zu meiner Zielgruppe. Sonst wäre ich selbst raus.
Ich glaube nicht an endlose Analyse. Ich glaube an Klarheit. Klarheit schafft Bewegung. Und Bewegung verändert.
Wenn Reden nicht reicht.
Manchmal bewegt sich erst was, wenn der Kopf aufhört und der Körper anfängt. Dann gehen wir raus — auf den Berg, auf die Strecke, in den Spartan-Dreck. Diese Formate sind intensiver und persönlicher. Deshalb sprechen wir vorher kurz — danach bekommst du den Zugang.
Noch keinen Code? Schreib mir kurz — dann kriegst du ihn.
Schön, dass du dabei bist. 💪
Das hier machen wir gemeinsam — wenn du bereit bist, an deine Grenze zu gehen.
Berg & Coaching
Ein Tag, ein Gipfel, ein Thema. Der Aufstieg klärt den Kopf — oben siehst du Dinge plötzlich anders.
Laufen & Coaching
Kilometer für Kilometer. Wenn der Atem geht und der Kopf still wird, kommen die ehrlichsten Antworten.
Spartan & Coaching
Gemeinsame Vorbereitung, gemeinsames Race. An der Grenze zeigt sich, was wirklich in dir steckt — und was dich aufhält.
Bereit? Dann melde dich.
Ein Gespräch zeigt schnell, ob's passt. Such dir den Weg, der dir am liebsten ist.